採用におけるホームページやブログなどの活用
2018年07月09日
土屋正憲
（中小企業診断士）
（中小企業診断士）
中小法人で知名度も低いため、採用活動で思ったような成果が上がりません。何か効果的な方法があれば教えてください。 景気回復と少子高齢化が進展するなか、採用活動は厳しい状況が続いています。 このような状況下、採用活動を考慮したホームページやブログなどで効果をあげている中小法人の取組みを紹介したいと思います。
1 厳しい採用活動とネット就活
景気回復に伴って雇用情勢は「売り手市場」の様相を強めています。厚生労働省によると平成30年4 月の有効求人倍率（季節調整値）は1.59倍とバブル経済期の水準を超える高さとなりました。また今春卒業した大学生の就職率（ 4 月1 日時点）も前年春より0.4ポイント増の98.0％と過去最高となっており、採用する側にとっては厳しい状況が続いこの記事は有料会員限定です。
