【特集】春までに押さえておくべき『労務実務』最前線2020
2020年02月12日
いよいよ４月より施行！同一労働同一賃金直前対策
小島信一 特定社会保険労務士 ▶本文へ
中小規模法人も4 月より義務化!!時間外労働の上限規制と対応方法
假谷美香 特定社会保険労務士 ▶本文へ
6 月より義務化！！パワハラ防止法と防止対策
横山玲子 社会保険労務士 ▶本文へ
昨年4 月1 日から「働き方改革関連法」が順次施行され、法人が対応を迫られるなど働き方改革が注目を集めましたが、本年もまた新たに法人の『労務実務』が変わります。
本誌でも法人の実務担当者の対応について度々採り上げておりましたが、まだ先の事だと対応を先延ばしにしていた担当者も多いのではないでしょうか。 しかしながら、本年
小島信一 特定社会保険労務士 ▶本文へ
中小規模法人も4 月より義務化!!時間外労働の上限規制と対応方法
假谷美香 特定社会保険労務士 ▶本文へ
6 月より義務化！！パワハラ防止法と防止対策
横山玲子 社会保険労務士 ▶本文へ
昨年4 月1 日から「働き方改革関連法」が順次施行され、法人が対応を迫られるなど働き方改革が注目を集めましたが、本年もまた新たに法人の『労務実務』が変わります。
本誌でも法人の実務担当者の対応について度々採り上げておりましたが、まだ先の事だと対応を先延ばしにしていた担当者も多いのではないでしょうか。 しかしながら、本年
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