【解説】知っておきたいパートの社会保険適用拡大
2022年04月24日
横山玲子
(よこやま・れいこ 社会保険労務士)
(よこやま・れいこ 社会保険労務士)
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目 次
I うちの法人は関係ない?!
「短時間労働者(以下「パート」という。)が社会保険に入るのは、大きな会社だけ」「パートの適用拡大の改正は知ってるけれど、うちは50人以下だから関係ない」。 ―確かに「関係ない話」かもしれません。現在、週20時間以上のパートが社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入を義務づけられているのは、501人以上の規模の企業等です。そして、企業等の規模は、2022年10月から101人以上、2024年10月から51人以上になりますが、50人以下の企業等の週20時間のパートは、社会保険の加入対象外です。
ところが、50人以下の企業等でも、自ら(任意で)パートを社会保険の加入対象とする「適用拡大の事業所」となっている
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