公益・一般法人のための労務管理年間カレンダーー担当者が押さえておくべき１年の流れと実務ー（大阪開催）

セミナー内容

公益・一般法人のための労務管理年間カレンダー
ー担当者が押さえておくべき１年の流れと実務ー（大阪開催）

【課題項目】
１　4～6月：入社手続、労働保険の年度更新、36協定
２　7～9月：社会保険の算定基礎届、賞与支払届
３　10～12月：年末調整、最低賃金の確認
４　1～3月：退職者の手続、次年度の法改正準備
５　通年業務：勤怠管理、給与計算、就業規則の運用

開催日時

2026-02-27（金）13：30～16：30　個別相談あり

【対象者】
公益法人、一般社団・財団法人の事務局・総務担当者

【概要】
労務管理の年間スケジュールをカレンダー形式で総点検。4月の入社手続から労働保険の年度更新、算定基礎、年末調整、法改正準備まで。
時期ごとの必須業務と通年業務（勤怠・給与）のポイントを分かりやすく解説し、実務の抜け漏れを防ぎます。