（オンデマンド配信）法人運営と個人情報保護 ― 名簿・契約・雇用管理の実務対応 ―

セミナー内容

（オンデマンド配信）法人運営と個人情報保護 ― 名簿・契約・雇用管理の実務対応 ―

【課題項目】
１社員名簿・議事録の管理と開示対応
・名簿作成・更新のポイント
・閲覧・謄写請求への対応手順
・理事会議事録と社員総会議事録の開示範囲の整理
・定期提出書類（事業報告・監査報告等）の公表と個人情報の取扱い

２役員選任時の個人情報保護策
・理事・監事候補へのメール送信（CC/BCC）の留意点
・候補者名簿の取り扱い注意点
・役員等名簿の管理と外部提供時の配慮

３取引契約締結時の同意取得と約款
・利用目的の明示要件
・定型約款における個人情報条項の整備
・フリーランス契約締結時の明示事項と個人情報取得の範囲

４採用～健康診断～雇用管理
・応募者情報の取得・利用範囲
・面接時の質問事項の留意点
・要配慮個人情報（健康診断等）の取扱いと同意取得
・従業員に対する監督と情報管理体制

５不採用・退職者情報の消去と保存義務
・消去タイミングと方法
・退職者情報の取扱い
・保存期間の定められた文書（労基法等との整理）

６改正の方向性
・2026年1月9日付「制度改正方針」

開催日時

2026-08-06（木）9：00～17：00

【対象者】
総務担当者、給与計算担当者

【概要】
本セミナーは、社員名簿や議事録の管理、役員選任時のメール対応、契約書や定型約款の整備、採用活動や健康診断情報の取扱いなど、日常業務で生じる個人情報対応を確認したい実務担当者向けの内容です。

社員名簿の更新や閲覧・謄写請求への対応、理事・監事候補への一斉メール送信時の留意点、フリーランス契約時の明示事項、応募者情報や要配慮個人情報の管理、不採用者・退職者情報の消去と保存義務など、場面ごとの実務ポイントを整理します。

また、公益認定法改正を踏まえ、行政庁へ提出する事業報告書や監査報告書等の定期提出書類が公表されることを前提とした確認体制についても解説します。

■オンデマンド配信について
本配信は、現地開催のセミナーを録画・編集したオンデマンド配信です（ライブ配信は行いません）。
※配信内容は、セミナー当日の内容と同一です。